株式会社井手工務所のSDGs宣言
株式会社井手工務所は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
当社は佐賀県唐津市に昭和37年創業以来、官公庁・民間問わず建設工事全般をお引き受けいたしております。豊かな環境づくりに取り組む企業として、地域に根ざした活動と社会貢献に努めております。これからも、事業活動を通じてさまざまな社会課題の解決に取り組み、SDGsの達成に向けて貢献してまいります。
2023年4月7日
株式会社井手工務所
代表取締役 井手 昭浩
株式会社井手工務所
代表取締役 井手 昭浩
SDGs（Sustainable Development Goals）とは
SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球および繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球および繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
SDGsの17の目標
建設業のSDGs
建設業が取り組むSDGsとは？
建設業とSDGsの関係
建設業界は、人々が安心して暮らせる社会をつくるために住宅環境の整備やまちづくり、インフラ構築、省エネ、環境保護などに取り組んでおり、事業の理念そのものがSDGsに合致しています。
建設業界は、人々が安心して暮らせる社会をつくるために住宅環境の整備やまちづくり、インフラ構築、省エネ、環境保護などに取り組んでおり、事業の理念そのものがSDGsに合致しています。
建設業に期待されるSDGsの目標
ゴール8：働きがいも経済成長も
建設業の取り組みは、すべての人々の良好な生活基盤づくりに貢献します。また、環境不動産の市場形成などにより新規雇用の創出と経済活性化に大きな貢献を果たします。
建設業の取り組みは、すべての人々の良好な生活基盤づくりに貢献します。また、環境不動産の市場形成などにより新規雇用の創出と経済活性化に大きな貢献を果たします。
ゴール11：住み続けられるまちづくりを
全世界的に都市化が進むなかで建設産業の果たし得る役割はますます大きくなっています。建設構造物は都市の基盤であるため、より良い構造物を長期にわたり利用できるようにすることで持続可能な都市の創出に貢献できます。
ゴール12：つくる責任つかう責任
環境負荷抑制のために、構造物の設計者にも使用者にもその責任が問われます。例えば、構造物の長寿命化と効率的な利用で、資源の利用効率を向上させることができます。
参考：建築産業にとってのSDGs（持続可能な開発目標）ー導入のためのガイドラインー（2019年一般財団法人日本建築センター出版）
株式会社井手工務所が取り組むSDGs
当社では、従業員一人ひとりが企業活動とSDGsのつながりを理解し、普段の業務のなかで取り組みを実践しています。
取り組み 01. 組織体制
当社は、事業活動が社会・環境におよぼす影響を深く理解し、CSR（企業等の社会的責任）の考えに基づいた責任ある対応に取り組んでいます。
＜具体的な取り組み＞
内部管理体制
- 経営理念・経営目標を明文化し、社内に掲示・従業員一人ひとりに冊子として配布・朝礼にて唱和するなどし、共有しています。
法令遵守
- コンプライアンスの徹底
- 反社会的勢力との関係の遮断
- 安全運転管理者の任命および安全運転の徹底
組織体制
- 担当者を任命し、担当者が中心になり、SDGsについてどのような取り組みができるかを話し合っています。
- 断熱リフォーム・バリアフリーリフォーム等、近年の課題に対して事業活動で取り組みを行っています。
ステークホルダーとの対話
- 自社のホームページにて「事業内容」、「経営理念」、「工事実績」を記載し、ステークホルダーへ情報を提供しています。ホームページからの問い合わせに即座に対応し、入念な打ち合わせを行いながら施主の要望や予算に合わせた建物を提供する仕組みを構築しています。
SDGsの普及啓発
- 従業員全員にSDGsの取り組みへの心がけを呼びかけています。
社会的責任
- 社会が抱えている課題である「既存住宅の性能」、「高齢者バリアフリー住宅」について知識を深め、お客様のニーズに対応できるよう提案および供給を行っています。
災害や事故などのリスクへの備え
- 自治会が開催する防災訓練に参加し演習を行うことで従業員の防災に対する意識向上を図っています。
- 「社内緊急連絡網」を作成。定期的に訓練を行い災害時などに即座に安否確認ができる体制を取っています。
事業承継
- 社内外の講習研修を通じて後継者の指導・育成に取り組んでいます。
取り組み 02. 公正な取り引き
当社は、法令遵守の考えを浸透させ、情報セキュリティおよび個人情報保護の徹底により、顧客情報を適切に管理しています。
＜具体的な取り組み＞
公正な競争
- 公共工事発注案件において行政側の意図をくみ取り、より公平公正な「総合評価落札方式による入札」に積極的に参加しています。また常に「企業評価」や「技術者評価」を高めるためにCPD講習受講や資格取得支援など会社全体で取り組みを行っています。
個人情報保護
- 個人情報に対する基本方針を社内規定（第92条個人情報・機密情報等の保護および内部通報）に定め、従業員へ周知するとともに情報管理ルール厳守を図っています。
知的財産保護
- 定期的に技術向上やイノベーションの創出を目的にした同業種間の交流を行っています。
取り組み 03. 人権・労働
当社は、従業員の一人ひとりが健康で働きやすい職場をめざし、各種制度改善に取り組み、健康管理に努めています。
＜具体的な取り組み＞
労働安全衛生
労働安全衛生
- 工事着手前に入念な仮設計画を行い、工事中においては毎日の現場見回り、また月2回の安全衛生協力会による安全パトロールを実施しています。
- 働く人たちのために休憩所を設置し、エアコンを置くなどの熱中症対策および衛生的な労働環境の整備に取り組んでいます。
ダイバーシティ経営
- 高齢者や子育て中の女性が働きやすいよう、在宅勤務を含めた柔軟な勤務体制を取り入れています。
公正な待遇
- 従業員（正社員・パートタイム社員）の公正な待遇を行っています。
健康経営
- 「がばい健康企業宣言」に登録し、従業員の健康づくりに積極的に取り組んでいます。
- 従業員の健康維持向上を目的とした、年1回の健康診断を実施しています。
- インフルエンザ予防接種を推奨しています。
- 朝礼でのラジオ体操を実施しています。
ワークライフバランス
- 法令に沿った年間休日数および有給休暇を付与し、随時、休暇の取得状況を社内で管理しています。基本的に残業や休日出勤は禁止とし、やむを得ず出勤した場合には振替休日の申請を促しています。
DXの推進
- 従業員にモバイルタブレット（iPad）を貸与し、現場管理やアプリによる図面管理、写真整理などで仕事の効率化を図っています。
取り組み 04. 環境
当社は、事業活動のあらゆる領域で、環境負荷低減に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。
＜具体的な取り組み＞
廃棄物・有害化学物質
廃棄物・有害化学物質
- 工事現場から排出される産業廃棄物は種類ごとに分別し、収集運搬、中間処理、最終処分に関してはマニフェスト伝票で確実に管理しています。
- 社内に保管しているPCB等の有害物質（顧客引き取り品を含む）はすべて適切な処理を行っています。
エネルギー・温暖化
- 「事業温暖化対策計画書」を作成し自社の温室効果ガス排出量を把握。エコドライブ、冷暖房は適正温度設定により10%の削減に務めています。
環境配慮
- 省エネルギーにつながる、断熱リフォーム工事の事業を積極的に行っています。
3Rの推進
- 業務で発生した用紙を裏紙メモ帳にして利用しています（個人情報などの守秘義務分はシュレッダー処理をしています）。
- 現場から排出される産業廃棄物のうちリサイクルできるものは分別して再利用しています。
水の管理
- 社内・現場事務所に対し、節水を呼びかけています。
- 油や汚水を流さないように配慮しています。
再生可能エネルギーの利用
- 社用車としてハイブリッドカーを導入しています。
環境マネジメントシステム
- 環境省が策定した環境マネジメントシステム「エコアクション21」に取り組む予定です。
環境に配慮した交通手段
- 社用車としてハイブリッドカーを導入しています。将来的にEV車（電気自動車）の導入も検討しています。
取り組み 05. 社会・地域貢献
当社は、地域の社会課題を解決するため、人々が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。
＜具体的な取り組み＞
製品・サービスの安全性と品質確保
製品・サービスの安全性と品質確保
- 社内で工事検査官を任命。工種ごとに施工計画書を作成し、設置図どおりに建物ができているかを各工程で検査。施工不備や是正の確認をする仕組みを構築しています。
- 建物の竣工（しゅんこう）引き渡し時に施主へ「取り扱い説明」を実施し、適切な使用を促すとともに「建物保全の手引き」を提供し品質保存を促進しています。
ユニバーサルデザイン
- 玄関にスロープを設置。洋式トイレを導入するなど、誰もが利用しやすい環境整備を行っています。
地域への参画
- 国の特別名勝である「虹の松原」の清掃や、災害時の交通誘導等のボランティアに参加しています。
社会課題解決
- 断熱リフォームを採用することで省エネ効果によるCO2の削減を推進しています。
若者の地元定着等
- 地元の工業高校、専門学校、大学に出向き建設業のガイダンスを実施。またホームページに「採用特設サイト」を設置し、県内あるいは自社への就職を促しています。
